Potrzebna pokojówka do pracy w GK Auris. Od kandydatki wymagana jest zdolność do pracy w nienormowanych godzinach, chęć do pracy i zarabiania pieniędzy.
Oferty pracy
Aktualnie dostępna liczba wolnych stanowisk: №
7
Pokojówka
Wymagania:
- Pożądane 1 rok lub więcej doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Wytrzymałość fizyczna;
- Dokładność i czystość;
- Brak złych nawyków;
- Brak reakcji alergicznych.
Istota pracy:
- Sprzątanie i utrzymywanie w czystości zasobów sali zgodnie z ustalonymi standardami;
- Uzupełnianie zapasów niezbędnych materiałów eksploatacyjnych.
Warunki pracy:
- Stabilne wynagrodzenie (zgodnie z ustaleniami) z wypłatą raz w tygodniu;
- Zmienny grafik po wcześniejszym uzgodnieniu;
- Bezpłatne posiłki (obiad i kolacja).
Jeśli posiadasz wymagane doświadczenie lub uważasz, że poradzisz sobie na tym stanowisku bez doświadczenia, czekamy na Twój list motywacyjny i CV. Chętnie zobaczymy w naszym zespole osoby odpowiedzialne i z inicjatywą! Gwarantujemy możliwość rozwoju i uwolnienia swojego potencjału.
Przeczytaj więcej
Ukryj
Brygadier brygady mobilnej (brygadzista)
Brygadier brygady mobilnej (brygadzista) jest wymagany do pracy w GK Auris. Kandydat musi być mobilny, zdolny do pracy w nienormowanym czasie pracy, chętny do pracy i zarabiania pieniędzy.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe związane z budową lub remontem mieszkań, biur, utrzymaniem centrów biurowych, biznesowych będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w pracy od 1 roku na stanowisku brygadzisty lub kierownika brygady mobilnej będzie dodatkowym atutem;
- Umiejętność budowania procesów pracy, wyznaczania zadań, zarządzania ludźmi, negocjacji z klientem;
- Umiejętności obsługi komputera na poziomie aktywnego użytkownika;
- Gotowość do pracy w nienormowanym czasie pracy;
- Dostępność prawa jazdy kategorii B, własny samochód będzie dodatkowym atutem;
- Brak złych nawyków.
Istota pracy:
- Kalkulacja kosztów prac i niezbędnych zasobów;
- W razie potrzeby udział w wykonywaniu prac związanych ze sprzątaniem, drobnymi naprawami;
- Organizowanie i kontrolowanie pracy brygady mobilnej;
- Komunikacja z klientami;
- Prowadzenie dokumentacji pomocniczej (przygotowywanie harmonogramów pracy, kart czasu pracy, przygotowywanie raportów, aktów wykonanych prac);
- Prowadzenie raportów.
Warunki pracy:
- Stabilne wynagrodzenie (zgodnie z ustaleniami);
- Rekompensata za komunikację mobilną;
- Zwrot kosztów amortyzacji i paliwa w przypadku korzystania z własnego samochodu;
- Możliwość elastycznego planowania grafiku;
- Młody, sympatyczny zespół i przyjazne nastawienie;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Jeśli posiadasz wymagane doświadczenie lub uważasz, że poradzisz sobie na tym stanowisku bez doświadczenia, czekamy na Twój list motywacyjny i CV. Chętnie zobaczymy w naszym zespole osoby odpowiedzialne i z inicjatywą! Gwarantujemy możliwość rozwoju i uwolnienia swojego potencjału.
Przeczytaj więcej
Ukryj
Kierownik ds. usług sprzątania
Do pracy w GK Auris wymagany jest kierownik ds. usług sprzątania. Kierownik jest aktywną, proaktywną, mobilną i odpowiedzialną osobą, która nie jest zorientowana na proces świadczenia usług, ale na wynik. Kandydat musi być mobilny, zdolny do pracy w nienormowanych godzinach, chętny do pracy i zarabiania pieniędzy.
Wymagania:
- Doświadczenie w firmie usługowej powyżej 2 lat (najlepiej w zarządzaniu sprzątaniem lub facylitacją) na stanowisku kierowniczym;
- Umiejętności komunikacyjne i biznesowe, znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego w mowie i piśmie;
- Obowiązkowa znajomość programów Excel, Outlook, Word, pewna obsługa komputera;
reprezentacyjny wygląd; - Odpowiedzialność, umiejętność czytania i pisania, aktywny tryb życia, chęć do pracy;
- Dostępność własnego samochodu (benzyna i amortyzacja są rekompensowane).
Istota pracy:
- Efektywne zarządzanie personelem administracyjnym i technicznym w placówkach klienta: dobór zespołu, adaptacja, szkolenia, rozliczanie czasu pracy, kontrola wydajności pracy;
- Organizacja i kontrola jakości pracy w ramach umów o świadczenie usług;
- Rozwiązywanie problemów administracyjnych i ekonomicznych;
- Organizacja i kontrola przestrzegania przez pracowników standardów korporacyjnych Spółki;
- Komunikacja z klientem, udzielanie informacji zwrotnych na temat wszelkich zapytań;
- Współpraca z dostawcami i wykonawcami;
- Składanie wniosków o zakup i kontrolowanie logistyki dostaw materiałów eksploatacyjnych do zakładów.
Warunki pracy:
- Oficjalna rejestracja zgodnie z kodeksem pracy;
- Stabilne wynagrodzenie (zgodnie z ustaleniami);
- Rekompensata kosztów pracy;
- Opłata za komunikację mobilną;
- Komfortowe warunki pracy i przyjazna atmosfera;
- Biuro w centrum Kijowa, 2 minuty od stacji metra Olimpijska;
- Bezpłatne szkolenia w zakresie technologii sprzątania;
- Premie za wyniki pracy;
- Możliwość szybkiego rozwoju kariery.
Jeśli posiadasz wymagane doświadczenie lub uważasz, że poradzisz sobie na tym stanowisku bez doświadczenia, czekamy na Twój list motywacyjny i CV. Chętnie zobaczymy w naszym zespole osoby odpowiedzialne i z inicjatywą! Gwarantujemy możliwość rozwoju i uwolnienia swojego potencjału.
Przeczytaj więcej
Ukryj
Kierownik ds. zakupów
GK Auris potrzebuje kierownika ds. zakupów. Kierownik jest osobą aktywną, proaktywną, mobilną i odpowiedzialną, która nie jest zorientowana na proces świadczenia usług, ale na wynik. Kandydat musi być mobilny, zdolny do pracy w nienormowanych godzinach, chętny do pracy i zarabiania pieniędzy.
Wymagania:
- Doświadczenie w zakupach (uczymy konkretów, najważniejsze są Twoje chęci!);
- Doświadczenie w pracy z zagranicznymi dostawcami, jako zaleta;
- Znajomość języka angielskiego (korespondencja biznesowa, negocjacje z dostawcami) jako dodatkowy atut;
- Gotowość do pracy w dużych ilościach;
- Cechy osobiste: umysł matematyczny, uważność, umiejętność pracy z dużą ilością informacji, aktywność, inicjatywa, niezależność, zdolność do szkolenia;
- Zrozumienie procesów logistycznych na poziomie podstawowym.
Istota pracy:
- Wybór asortymentu kupowanych produktów wraz z działem sprzedaży i account managerami;
- Poszukiwanie dostawców, koncentrując się na jakości, cenie, czasie dostawy, korzystnych warunkach dostawy;
- Budowanie efektywnych relacji z istniejącymi dostawcami, prowadzenie negocjacji;
- Przygotowywanie i podpisywanie umów z dostawcami, gromadzenie i kontrola dokumentacji podstawowej;
- Kontrola logistyki towarów;
- Przygotowywanie zbiorczych analiz dotyczących grup klientów w kontekście dostawców/towarów;
- Inne zadania kierownika.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie;
- Stabilne wynagrodzenie (zgodnie z ustaleniami);
- Harmonogram pracy: 5/2, weekendy - sobota, niedziela;
- Biuro w centrum Kijowa, 2 minuty od stacji metra Olimpiyskaya;
- Rekompensata za komunikację mobilną;
- Praca w młodym, miłym zespole i przyjazne nastawienie;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Jeśli posiadasz wymagane doświadczenie lub uważasz, że poradzisz sobie na tym stanowisku bez doświadczenia, czekamy na Twój list motywacyjny i CV. Chętnie zobaczymy w naszym zespole osoby odpowiedzialne i z inicjatywą! Gwarantujemy możliwość rozwoju i uwolnienia swojego potencjału.
Przeczytaj więcej
Ukryj
Kierownik sprzedaży
Do pracy w GK Auris wymagany jest kierownik sprzedaży. Menedżer jest aktywną, proaktywną, mobilną i odpowiedzialną osobą, która nie jest zorientowana na proces świadczenia usług, ale na wynik. Od kandydata wymagana jest mobilność, zdolność do pracy w nieregularnych godzinach, chęć do pracy i zarabiania pieniędzy.
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży w branży usługowej od 1 roku (obowiązkowe);
- Wiek do 30 lat;
- Zorientowanie na klienta i życzliwość;
- Kompetentna mowa, umiejętność komunikowania się z klientami;
- Umiejętność przekonywania i radzenia sobie z obiekcjami;
- Komunikatywność, bezkonfliktowość, poczucie humoru.
Istota pracy:
- Aktywna praca z dotychczasowymi klientami firmy;
- Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów, poszerzanie bazy klientów;
- Negocjacje i korespondencja biznesowa;
- Raportowanie.
Warunki pracy:
- oficjalna rejestracja;
- stabilne wynagrodzenie (po uzgodnieniu);
- harmonogram pracy - od 09:00 do 18:00 od poniedziałku do piątku lub zdalnie;
- biuro w odległości 2 minut od metra, w centrum Kijowa.
Jeśli masz wymagane doświadczenie lub uważasz, że poradzisz sobie z tą pracą bez doświadczenia, czekamy na Twój list motywacyjny i CV. Chętnie zobaczymy w naszym zespole odpowiedzialne i przedsiębiorcze osoby! Gwarantujemy możliwość rozwoju i uwolnienia swojego potencjału.
Przeczytaj więcej
Ukryj
Kierownik ds. zarządzania projektami
Do pracy w GK Auris wymagany jest Project Management Manager. Kierownik jest aktywną, proaktywną, mobilną i odpowiedzialną osobą, która nie jest zorientowana na proces świadczenia usług, ale na wynik. Kandydat musi być mobilny, zdolny do pracy w nienormowanym czasie pracy, chętny do pracy i zarabiania pieniędzy.
Wymagania:
- Doskonała znajomość języka angielskiego;
- Doświadczenie w zarządzaniu;
- Brak złych nawyków;
- Umiejętność obsługi komputera;
- Zdolność do odbywania podróży służbowych (częstotliwość do uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (w regionach w trybie telefonicznym i bezpośrednio w lokalizacjach).
Istota pracy:
- Organizowanie pracy młodszych managerów, administratorów;
- Praca z klientem (negocjacje, praca z oczekiwaniami, pozyskiwanie zadań);
- Praca z organizacjami zamawiającymi;
- Zarządzanie kontrolą jakości.
Warunki pracy:
- Stabilne wynagrodzenie (zgodnie z ustaleniami);
- Rekompensata za komunikację mobilną;
- Częste podróże służbowe do Ukrainy;
- Możliwość elastycznego planowania harmonogramu;
- Młody, sympatyczny zespół i przyjazne nastawienie;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Jeśli masz wymagane doświadczenie lub uważasz, że poradzisz sobie na tym stanowisku bez doświadczenia, czekamy na Twój list motywacyjny i CV. Chętnie zobaczymy w naszym zespole osoby odpowiedzialne i z inicjatywą! Gwarantujemy możliwość rozwoju i uwolnienia swojego potencjału.
Przeczytaj więcej
Ukryj
Robotnik
Do pracy w GK Auris poszukiwany jest pracownik fizyczny. Od kandydata wymagana jest zdolność do pracy w nienormowanym czasie pracy, chęć do pracy i zarabiania pieniędzy.
Wymagania:
- Schludność i czystość;
- Wytrzymałość fizyczna;
- Cierpliwość i odpowiedzialność;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Brak złych nawyków.
Istota pracy:
- Wykonywanie wszelkich prac pomocniczych i pomocniczych we wszystkich obszarach hotelu;
- Praca na maszynach polomoechnyh;
- Sprzątanie pomieszczeń;
- Sprzątanie pomieszczeń ogólnodostępnych.
Warunki pracy:
- Harmonogram zmian 3/3 od 8-00 do 20-00; Posiłki dla personelu;
- Zapewnienie uniformów;
- Praca w młodym, dynamicznym zespole;
- Wysokie wynagrodzenie (zgodnie z ustaleniami).
Jeśli masz wymagane doświadczenie lub uważasz, że poradzisz sobie z tą pracą bez doświadczenia, czekamy na Twój list motywacyjny i CV. Chętnie zobaczymy w naszym zespole osoby odpowiedzialne i z inicjatywą! Gwarantujemy możliwość rozwoju i uwolnienia swojego potencjału.
Przeczytaj więcej
Ukryj